Prueba de Polígrafo

Contexto

¿Qué es la Prueba de Polígrafo?

Es una evaluación voluntaria que requiere consentimiento por parte de la persona examinada. Es una prueba no invasiva y direccionada bajo estrictos parámetros de respeto a la dignidad humana.

Se evalúan las reacciones fisiológicas indicadoras de engaño colectadas a través de gráficas, con base en un protocolo de preguntas específicamente elaboradas y así obtener una respuesta concreta que permite evaluar si una persona miente o dice la verdad, frente a cuestionamientos de interés para la compañía.

Diferentes Formas

Tipos de Pruebas de Polígrafo

Examen

Pre-Empleo

Permite obtener información de:

Historia laboral.
Antecedentes judiciales.
Preparación y certificación académica.
Hábitos personales respecto a consumos de alcohol y drogas ilegales.
Participación en actividades ilícitas.
Vínculos con personas al margen de la Ley.
Estado financiero.
Planes de infiltración.
Veracidad en la información aportada en la hoja de vida-

Examen

Rutina

Actividad que permite analizar la confiabilidad y honestidad de las personas que trabajan al interior de una compañía, teniendo en cuenta sus funciones y niveles de riesgo.

Se busca conocer comprometimientos en hurtos continuos, desfalcos, manipulación de inventarios, falsificación de facturas o documentos contables, corrupción administrativa u operativa, así como conocer situaciones irregulares dentro de la empresa.

Examen

Específico

Acción que permite corroborar la veracidad de la versión suministrada por las personas implicadas en un hecho específico.

Así mismo, es una herramienta importante que ayuda a aportar información útil en el desarrollo de una investigación penal, administrativa, disciplinaria o para descartar o corroborar una infidelidad.

Ventajas de la Prueba de Polígrafo

Información que le permitirá proteger la imagen corporativa de su empresa ante irregularidades cometidas por sus empleados.
Un procedimiento metodológico avalado y respaldado legalmente.
Información para resolver asuntos complejos cuando no hay pruebas o indicios sobre el particular.
Información que permita minimizar y/o prevenir el riesgo, ya que protege los recursos e interese de las empresas.
Un procedimiento confiable para verificar la información aportada por los aspirantes.
Una base de datos de candidatos poligrafiados, que garantizaran la seguridad y el prestigio empresarial.
Información oportuna para eliminar dudas razonables acerca del personal que tiene acceso a información sensible.

Instalaciones y Tecnología

Contamos con adecuados espacios físicos para la realización de los exámenes poligráficos, oficinas equipadas con modernos equipos tecnológicos, instrumentos electrónicos debidamente calibrados y certificados, cómodas salas de espera, y ubicados geográficamente en uno de los sectores más estratégicos de la ciudad para un fácil acceso de los examinados.